Encabezado 1

Una clínica de la red National Clinics.

pinCarrera 8 # 17-45 Sur, Bogotá D.C.
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Quiénes Somos

MISIÓN

Somos una organización que presta servicios integrales en salud de manera oportuna, eficiente, segura y sostenible, a través del talento humano calificado, avanzados sistemas tecnológicos e informáticos y exigentes sistemas de gestión de calidad, participando activamente en la formación de profesionales de la salud y en la investigación científica; comprometidos con la atención humana y digna al paciente y su familia; proyectados en el bienestar de sus trabajadores y la protección del medio ambiente; integrados a una red nacional de salud.

 

VISIÓN

Ser en el 2022 una organización líder en el sector salud, reconocida nacional e internacionalmente como Hospital Universitario sostenible, con un modelo de atención humanizado, seguro, innovador, eficiente, generador de conocimiento, con responsabilidad social empresarial; garantizando la satisfacción de las necesidades de todos los grupos de interés.

 

PRINCIPIOS

TRABAJO EN EQUIPO:
  • Receptividad y/o apertura a opiniones
  • Logro de objetivos comunes
  • Sentido de cooperación
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN:
  • Aporta alternativas innovadoras a la solución de los problemas
  • Actitud propositiva
  • Anticipa los cambios del contexto
ORIENTACIÓN AL RESULTADO:
  • Planeación y seguimiento
  • Solución de problemas
  • Logro de metas
ORIENTACIÓN AL SERVICIO HUMANIZADO:
  • Comunicación efectiva
  • Receptividad y empatía
  • Atención de necesidades

 

NUESTROS VALORES

RESPETO:  Contribuir con el trato amable y cordial a los usuarios y acompañantes, así como a la comunidad general para la búsqueda de relaciones óptimas a nivel personal y laboral; reconociendo las diferencias individuales y garantizando el cumplimiento de los derechos de toda la comunidad.

HONESTIDAD: Actuar con transparencia y veracidad con los pacientes, compañeros, proveedores y con toda la comunidad, garantizando una ejecución ética.

TRABAJO EN EQUIPO: Lograr un engranaje con dedicación y esmero de todos los colaboradores, buscando un equilibrio entre sus miembros que brinde una atención óptima y que cumpla con los objetivos de más altos estándares de calidad.

HUMANIZACIÓN: Mantener siempre un trato amable, de confianza, de respeto y cálido con los pacientes, familiares, clientes, compañeros de trabajo, proveedores y comunidad en general, generando experiencias de fraternidad y unión.

RESPONSABILIDAD: Capacidad de cumplir con las tareas asignadas con dedicación, compromiso y puntualidad con el fin de lograr las metas establecidas de forma eficaz y eficiente, asumiendo las consecuencias de las acciones.

 

HUMANIZACIÓN

 

 

SEGURIDAD DEL PACIENTE

 

 

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